Förderung durch digitale und unternehmerische Kompetenzen
In Migori County schaffen wir schaffen praktische Lernräume, in denen die 100 Teilnehmerinnen zwischen 18 und 35 Jahren digitale Grundlagen erkunden, zum ersten Mal selbst Geräte bedienen, einfache Geschäftsmodelle testen oder lernen, wie sie ihre Einnahmen planen können. Die jungen Frauen können ausprobieren, wie sich kleine Dienstleistungen zuverlässig anbieten lassen, andere feilen an den Grundlagen eines eigenen Geschäfts. Zudem erhalten mindestens 10 Frauen mit Behinderung gezielte zusätzliche Unterstützung, um Barrieren zu überwinden.
Parallel dazu begleiten erfahrene Trainerinnen die Frauen. Sie stellen Fragen, unterstützen bei schwierigen Entscheidungen und helfen dabei, berufliche Wege zu finden, die zum jeweiligen Alltag passen. Ergänzendes Startkapital ermöglicht es, dass Ideen nicht nur als Gedanken existieren, sondern Gestalt annehmen können.
So wachsen nach und nach Kleinstunternehmen: kleine Reparaturservices, lokale Dienstleistungen, erste digitale Angebote oder einfache Handelsmodelle. Mindestens 80 Kleinstunternehmen werden entstehen – kleine wirtschaftliche Ankerpunkte, die Familien stärken und im ländlichen Raum neue Möglichkeiten eröffnen.
Ein Innovation Hub für Suna West
In Suna West wächst ein Ort heran, der für viele junge Frauen wie ein kleines Versprechen wirkt: ein Y-Wise* Innovation Hub, der nicht nur aus Wänden, Schreibtischen und Technik besteht, sondern aus der Idee, dass Lernen und Arbeiten endlich greifbar werden. Hier probieren Teilnehmerinnen erstmals Software aus, üben Präsentationen, recherchieren Marktpreise oder skizzieren Geschäftsmodelle, die sich in ihrem Alltag umsetzen lassen. Manche tüfteln an einem einfachen Serviceangebot für ihr Dorf, andere überlegen, wie sie Produkte online sichtbarer machen können. Der Hub wird zu einem Treffpunkt, an dem Menschen gemeinsam lernen, scheitern, lachen – und wieder neu ansetzen.
Sechs Absolventinnen und Absolventen regionaler Bildungseinrichtungen begleiten diese Schritte. Sie sitzen mit den Frauen an einem Tisch, zeigen, wie ein Geschäftsplan aufgebaut wird, erklären, welche Daten für Marktanalysen wichtig sind, oder helfen, wenn Fragen zur praktischen Umsetzung auftauchen. Während sie ihr Wissen weitergeben, sammeln sie selbst wertvolle Erfahrung und stärken ihren Platz auf dem lokalen Arbeitsmarkt.
Mit jeder neuen Idee entsteht ein Stück wirtschaftliche Eigenständigkeit – und damit ein Gegengewicht zu den unsicheren Erträgen der Landwirtschaft, auf die viele Familien bislang angewiesen sind. Wenn kleine Unternehmen wachsen, stabilisiert sich der Alltag: Kinder essen regelmäßiger, Schulbesuche werden planbarer, und Sorgen verlieren ein wenig von ihrem Gewicht.
So entsteht in einem ländlichen Teil des Migori County ein nachhaltiger Impuls, der weit über den Moment hinauswirkt.
Partnerorganisation: Betty Adera Foundation
*Y-Wise: Young Women’s Innovation for Sustainable Empowerment (Nachhaltige Selbstbestimmung durch die Innovation junger Frauen)
Unsere Aktivitäten im Überblick
- Innovation Hub: Offener Lern- und Arbeitsraum mit Computern, Internet und Beratung, dauerhaft verfügbar.
- Digitale & unternehmerische Skills: 100 Frauen lernen Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT), Geschäfts- und Finanzwissen.
- Mentoring: Sechs lokale Absolvent:innen begleiten bei Geschäftsplänen und Marktanbindung.
- Inklusive Teilhabe: Mindestens zehn Frauen mit Behinderung erhalten gezielte Unterstützung.
- Startkapital für Ideen: Coaching und Mittel ermöglichen mindestens 80 Kleinstunternehmen.
- Starke Gemeinden: Dauerhafter Lernort, regionale Fachkräfte und lokale Strukturen sichern nachhaltige Wirkung.
